All posts in Aspekte der PR

Informationen zu aktuellen Entwicklungen, Tipps und Tricks rund um PR, Marketing und Kommunikation.

Energy Bremen: Worauf es für Bewerber in den Social Media ankommt.

Am 27. Januar 2016 war ich im Rahmen der IKK Azubi-Attacke bei Energy Bremen als Experte zum Thema, wie sich Bewerber in den Social Media verhalten sollten. Neben den gängige Risiken habe ich in dem Interview auch auf die Chancen hingewiesen. Bewerber können sich durch Bilder und Postings ein bestimmtes Image gegenüber ihrem Arbeitgeber verschaffen.

Einfach offen? Der Kunden-Dialog in den Social Media.

Zum Artikel: Offen - Der Kunden-Dialog in den Social Media

Der große Sinn der Social Media liegt darin, in den direkten Dialog auf Augenhöhe mit den unterschiedlichen Zielgruppen zu treten. Das bietet viele Chancen, aber beinhaltet auch Risiken.

Google Trends: Aktuelle Schlagworte aus PR und Marketing

2
Übersicht Marketing-PR-Schlagworte - PR-Blog

Schlagworte (gerne auch: „Buzzwords“) finden sich in allen Branchen. Sie stehen für Trends und Entwicklungen. Manchmal werden diese aber auch arg nervig, wenn sie zum Bullshit-Bingo werden. In diesem Artikel fasse ich aktuelle Schlagworte zusammen und erkläre ihre Bedeutung.

Schlechter Blog? Was Sie über die Organisation wissen sollten.

2
Guter Blog - schlechter Blog - Strategie für das Content Marketing

Blogs nehmen an Relevanz für unterschiedliche Zielgruppen von Organisationen und Unternehmen zu. Dort finden Sie Informationen zu unterschiedlichen Themen. Aber es sind verschiedene Punkte zu beachten.

Teil der Unternehmenskommunikation: Mitarbeiter-Profile in den Social Media – Newsletter 01/2016

Zum Artikel über Xing - Unternehmensnamen richtig eintragen für die PR - Scheidtweiler Blog Bremen

Sehr geehrte Damen und Herren,
Ihre Mitarbeiter werden durch die sozialen Netzwerke immer stärker Teil Ihrer Unternehmenskommunikation. Zwar liegt der Schwerpunkt weiterhin auf der zentralen Steuerung durch die PR- und Marketing-Abteilung, die Mitarbeiter werden zumindest passiv als Teil Ihres Unternehmens wahrgenommen.