All posts in Aspekte der PR

Informationen zu aktuellen Entwicklungen, Tipps und Tricks rund um PR, Marketing und Kommunikation.

Damit auch Sie mitreden können: Buzzwords in Marketing und PR

1
PR und Marketing Buzzwords - Scheidtweiler PR Bremen

In den vergangenen Wochen war ich auf zwei relevanten Messen für die modernen Medien. Zunächst auf den App Days in Köln für das mobile Marketing und dann auf der Dmexco, der internationalen Leitmesse für Digitales Marketing. Dabei kamen mir erneut viele Buzzwords entgegen.

Die Rolle der Unternehmenskommunikation für KMU – Zwischenergebnisse

Die Umfrage zur Rolle der Unternehmenskommunikation für KMU läuft weiter. Hier gibt es die ersten Zwischenergebnisse.

Was ein Corporate Blog erfordert und was er leisten kann

Was ein Corporate Blog erfordert und was er leisten kann - Scheidtweiler PR Bremen

Mit einem Corporate Blog können Sie als Unternehmer über Ihr Unternehmen ebenso schreiben, wie über Ihre Angebote, Dienstleistungen und Produkte. Viele Firmen betreiben einen eigenen Blog und nutzen dieses im Rahmen ihrer Social Media Strategie – dabei ist es wichtig, sich auf die entsprechenden Inhalte zu konzentrieren, denn: Content is King.

Welche Quellen von Journalisten bevorzugt werden – Studie von Mount Barley

Artikel: Informationsquellen-von-journalisten-umfrage-von-mount-barley-publishing

Für die Pressearbeit kommt es darauf an, wie die Kommunikatoren von Unternehmen mit Journalisten zusammenarbeiten. Dabei müssen sich erstere als Informationsdienstleister verstehen. Der Journalist ist in dieser Sicht der Kunde, der gut aufbereitete Informationen in der passenden Form auf den Tisch bekommt. Das ist in der praktischen Arbeit eine Herausforderung.

Die Herausforderung Arbeitsmarkt – Umfrage

Die Herausforderung Arbeitsmarkt – Umfrage_R_K_by_Konstantin Gastmann_pixelio.de

Der Arbeitsmarkt ist aktuell in den Fokus gerückt. Unternehmen wird immer deutlicher, dass der demografische Wandel direkte Auswirkungen auf die Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern hat. Der Mangel an Nachwuchskräften führt zu einem stärkeren Wettbewerb am Arbeitsmarkt. Aber weniger aus Sicht der qualifizierten Arbeitnehmer als aus Sich der betroffenen Unternehmen.